店长直聘
服务业兼职求职找工作- 版本：V9.090
- 大小：87.85 MB
- 语言：简体中文
- 授权：免费
- 更新：2024-06-28
- 官网：点击进入
- 厂商：北京华品博睿网络技术有限公司
- 标签：
- 应用截图
- 应用介绍
- 应用信息
- 精选留言 下载地址
应用截图
应用介绍
店长直聘是一款面向零售行业的人才招聘平台。它是由松禾资本投资的“全球零售领袖人才”背景下的创业公司创立的，也是由零售“行业精英”共同创建的。店长直聘致力于为零售行业提供全方位的招聘和聘用服务，以促进零售行业转型升级。
店长直聘的招聘范围覆盖了各种零售品类，包括服装、家居、家电等。它为零售企业提供了独到的招聘方式，既可以根据店铺地理位置、人才搜素、虚拟招聘会等多种方式招聘，也可以定制化人才储备库并快速确认匹配度高的人才，而不需要因雇用难度大而牺牲公司运营时间。
店长直聘还提供了全网合作招聘服务，可以使用百度、58同城等各大招聘网站进行招聘，同时免费为企业推广招聘信息。另外，它为零售行业量身打造了各种和市场相关的培训、研修课程，以使新员工、 店长等能够快速适应、上手。同时，店长直聘还提供了企业中高级管理人员的推荐服务，让零售行业管理人才更容易找到志同道合的机会。
总的来说，店长直聘是一款专注于零售行业的人才招聘平台。它不仅在招聘、人才储备上提供了巨大价值，同时还提供了市场相关的教育、研修等服务，为员工和公司提供了一个全面的发展环境。
软件功能
1. 把重点放在关键字上 - 在职位描述中，店长的直聘应该着重强调与职位相关的关键字。关键字不仅能够帮助店长自己的简历更容易让雇主找到你，而且更能突出你在具体经验和技能方面的优势。
2. 突出经验和成就 - 店长应该在简历中强调过去的工作经验和成就，特别强调自己所带领的团队实现的销售和利润目标。这不仅能够帮助店长产生更多的信任感和自信，而且也能够帮助雇主了解他们的工作经验。
3. 突出领导能力 - 店长的直聘应该展示其领导能力，并强调如何管理员工并带动整个团队一起完成工作任务。这可以通过实例来展现，描述自己如何解决团队成员之间的冲突，以及如何培养和发展员工的能力。
4. 强化品牌知识 - 店长需要了解所属品牌的所有细节，并展示他们在提高销售、提供优质服务和推动品牌发展方面的贡献。店长直聘的简历要呈现出其对品牌所做出的贡献，并突出自己在品牌方面的经验、知识和专业能力。
5. 适度展示个性 - 虽然要突出自己的专业技能和经验，但也不要忘记展示自己的个性特点。店长直聘的简历应该展示个性化的一面，让雇主了解你的特点和你对工作的热情。这可以通过谈论你在工作中学到的东西、你在业务负责范围内的热情和兴趣，以及你对特殊工作需求的解决方法，使简历更具亲和力和可读性。
软件特色
1、直接在网上投递自己的简历信息，免去了到出跑公司投简历的时间
2、用户求职可以与主管在线聊天，双方聊的合适就上班，一小时就能入职
3、职位更精准智能职位推荐算法，优先推荐给你离家近的招聘信息，职位经过严格审核，不担心被骗
4、福利多 看得见包吃包住包底薪……这些福利还没入职你就知道
更新日志
找好工作，上店长直聘！
本次更新:
1、倾听用户心声，优化基础使用功能！
2、聊天消息样式优化，聊天页更清晰！
3、招聘者可选择外漏电话，求职者一键呼叫！
应用信息
-
包名
com.hpbr.directhires
-
MD5
FB90E3FBD03C8A1DBBBB51547DB6472E
-
敏感权限获取说明
查看敏感权限
-
权限要求
查看权限要求
-
备案
京ICP备14013441号-22A
精选留言
网站声明： 本站《店长直聘》由"破涕为笑"网友提供，仅作为展示之用，版权归原作者所有;
如果侵犯了您的权益，请来信告知，我们会尽快删除。
版权所有 Copyright © oppojia.com All Rights Reserved 苏ICP备18005641号 邮箱：shoujishu2022@163.com
在这里大家可以直接跟店长进行沟通，只要有自己看中的职位，有任何疑问都可以直接和店长练习，免去了虚假信息的情况和不靠谱的中介，让大家能够更加放心的获得适合自己的工作哦！对于需要招工的店长来说，这款软件也是非常好用的。感兴趣的不妨来下载用用看吧
店长招聘有着大量的高品质职位，涉及面普遍，考虑不一样客户的求职要求，还可以随时的公布自身的要求，而且时间上面也是很自由的，能直接利用空闲的时间去完成，丝毫不会耽误自己正常的工作，完成注册之后就能找兼职去做